人力资源管理师(二级)

（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A、专业技能培训B、管理能力培训C、职前培训D、在职培训

题目

（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

  • A、专业技能培训
  • B、管理能力培训
  • C、职前培训
  • D、在职培训
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

员工培训的方式主要有哪些？（）

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育


参考答案：A, B, C, D

第2题：

根据培训时点的安排来划分,公职人员培训的内容主要可分为()。

A.转职培训

B.职前培训

C.在职培训

D.离职培训


参考答案：BCD

第3题：

证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

A． 在岗培训、离职培训

B． 业务培训、专业培训

C． 职前培训、在职培训

D． 业务培训、在岗培训


正确答案：A

第4题：

主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。

A.在职培训
B.职前培训
C.专业技能提升培训
D.管理能力培训

答案：B
解析：
职前培训主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训。

第5题：

员工培训的种类可分为（ ）。

A．职前培训

B．脱产培训

C．专业培训

D．在职培训


正确答案：BD

第6题：

我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()

A、专门业务培训

B、职前培训

C、在职培训

D、脱产培训


参考答案：BCD

第7题：

（）是职业培训的主要分类。

A.设计培训和制作培训

B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

C.职前培训、在职培训和转岗培训

D.领域培训和基础培训


正确答案：C

第8题：

美国幼儿园教师的培训主要是分职前教育和()。

A、职前培训

B、专家指导

C、在职教师培训

D、园本教研


参考答案：C

第9题：

证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

A．职前培训、在职培训、离职培训

B．业务培训、专业培训

C．在岗培训、离岗培训

D．自学、专人辅导


正确答案：A

第10题：

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()

A:企业文化
B:企业发展状况、相关规章制度
C:管理能力提升
D:生产、制造、研发、营销等专业知识

答案：D
解析：
培训目标是培训内容和课程设置的出发点。针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。例如，提升在职人员的专业技能需要开设的培训内容是生产、制造、研发、营销等专业知识。

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