人力资源开发不包括()。
第1题:
第2题:
第3题:
A人力资源计划
B招聘
C业绩评估
D解聘
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在当前的人力资源开发研究和实践领域,人力资源开发主要涉及个人层面的学习,不包括团队和组织层次的学习。
单选题商业银行人力资源开发与管理的主要内容不包括( )。A 人力资源的心理及智能开发B 人力资源的激励制度C 员工的薪酬计算与发放D 员工的考核和任用
人力资源开发的三个规律是什么?()A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度B、人力资源开发随其程度的加深,其价值不断提升C、人力资源开发永无止境D、人力资源开发成本小于物力资源开发
广义的人力资源开发包括()。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
判断题在当前的人力资源开发研究和实践领域,人力资源开发主要涉及个人层面的学习,不包括团队和组织层次的学习。A 对B 错
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
多选题人力资源开发的具体目标,包括( )。A个体人力资源开发B企业人力资源开发C教育部人力资源开发D劳动人事部门人力资源开发E卫生医疗部门人力资源开发
狭义的人力资源开发是指()。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
多选题下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。A人力资源开发是人力资源利用的前提B人力资源利用是人力资源开发的前提C人力资源开发是人力资源利用的目的D人力资源利用是人力资源开发的目的E人力资源开发先于人力资源利用进行
人力资源开发的特点中,不包括()。A、的目的性与效益中心性B、开发的静态性C、基础的存在性D、开发的系统性
人力资本成本主要类型中不包括()。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本