()是培训管理工作的第一环,能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
第1题:
A.人员分析,组织分析,和,任务分析
B.组织分析、任务分析、和人员分析;
C.组织分析、人员分析、和任务分析
D.任务分析、组织分析,和人员分析;
第2题:
第3题:
A.任务分析和人员分析
B.人员分析和组织分析
C.战略分析和职业生涯分析
D.组织分析和任务分析
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )
A.绩效分析、人员分析、组织分析
B.工作任务分析、人员分析和组织分析
C.绩效分析、工作分析
D.组织分析、个人分析
第9题:
第10题: