人力资源管理师(二级)
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）A、空间原则B、时间原则C、单一原则D、程度原则E、多向原则
题目
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）
- A、空间原则
- B、时间原则
- C、单一原则
- D、程度原则
- E、多向原则
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相似问题和答案
第1题：
以下()不属于岗位横向分类的原则。
A.单一原则
B.程度原则
C.时间原则
D.时效原则
参考答案：D
第2题：
岗位横向分类应该遵循的原则的是（ ）。
A.单一原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
E.自主原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
E.自主原则
答案：A,B,C,D
解析：
岗位横向分类应遵循的原则是：单一原则、程度原则、时间原则和选择原则。不包括自主原则。
第3题：
教育研究资料的分类应遵循什么原则()。
A、序列原则
B、周延原则
C、相斥原则
D、分类原则
参考答案：B,C
第4题：
岗位横向分类的原则，不包括（ ）。
A． 程度原则
B． 时间原则
C． 单一原则
D． 协调原则
B． 时间原则
C． 单一原则
D． 协调原则
答案：D
解析：
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则，即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。
第5题：
岗位横向分类的原则，不包括()
A.灵活原则
B.单一原则
C.选择原则
D.时间原则
B.单一原则
C.选择原则
D.时间原则
答案：A
解析：
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则。②程度原则。③时间原则。④选择原则。
第6题：
企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是()。
A、整分合原则
B、因事设职
C、系统原则
D、能级原则
参考答案：B
第7题：
岗位横向分类的原则包括（ ）
A.单一原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
E.随机原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
E.随机原则
答案：A,B,C,D
解析：
岗位横向分类的原则：单一原则，程度原则，时间原则，选择原则知识点：岗位横向分类的原则、要求
第8题：
组织压力管理要遵循的原则不包括()?
A.岗位原则
B.具体原则
C.适度原则
D.时间原则
标准答案：D
第9题：
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括( )
A: 空间原则
B: 时间原则
C: 单一原则
D: 程度原则
E: 多向原则
B: 时间原则
C: 单一原则
D: 程度原则
E: 多向原则
答案：B,C,D
解析：
岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：单一原则、程度原则、时间原则、选择原则。
第10题：
岗位横向分类应遵循的原则有（ ）。
A．单一原则
B．程度原则
C．系统原则
D．时间原则
E．选择原则
B．程度原则
C．系统原则
D．时间原则
E．选择原则
答案：A,B,D,E
解析：
在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。