人力资源管理师(二级)

（）可以建立企业年金。A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业B、具有相应的经济负担能力的企业C、已建立起集体协商机制的企业D、符合上述三个条件的企业

题目

（）可以建立企业年金。

  • A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业
  • B、具有相应的经济负担能力的企业
  • C、已建立起集体协商机制的企业
  • D、符合上述三个条件的企业
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第1题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：A

第2题：

关于企业年金的说法，错误的是（ ）。

A.企业年金也称企业补充养老保险，是一种辅助性的养老保险形式
B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳
C.任何企业都可以建立企业年金
D.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金

答案：C
解析：
本题考查企业年金的内容。根据企业年金建立的范围，符合下列条件的企业可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。所以，必须达到上述条件才能建立企业年金制度。

第3题：

我国《企业年金试行办法》规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金()。

①依法参加基本养老保险并履行缴费义务

②具有相应的经济负担能力

③已建立集体协商机制

④职工人数达到30人以上(包含30人)

⑤成立企业年金理事会

A、①②③

B、①②④

C、①②③④

D、①②③④⑤


参考答案：A

第4题：

企业年金基金托管人应当定期向建立企业年金的企业提交企业年金基金托管报告和财务会计报告。


正确答案:错误

第5题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案：A
解析：

第6题：

以下关于企业年金表述正确的是（ ）。

A.企业年金是所有企业必须建立的制度
B.企业年金可以替代企业基本养老保险
C.企业年金不适用于试用期内的员工
D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

答案：C
解析：
A错误，企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。B错误，企业建立企业年金应具备3个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。D错误，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可以从成本中列支。C正确，企业年金适用于企业试用期满的员工，不适用于试用期内的员工。

第7题：

以下关于企业年金表述正确的是()。

A:企业年金是所有企业必须建立的制度
B:企业年金可以替代企业基本养老保险
C:企业年金不适用于试用期内的员工
D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

答案：C
解析：
企业年金适用于企业试用期满的员工。

第8题：

《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（）。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险

A.①②

B.①③

C.①②③

D.②③④


参考答案：B
P2，4段

第9题：

什么叫企业年金，建立企业年金须符合什么条件？


正确答案: 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
（1）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（2）具有相应的经济负担能力；
（3）已建立集体协商机制。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

第10题：

建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。


正确答案:错误

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