所有企业都可以建立企业年金制度。
第1题:
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法。
A.发起年金理事会
B.直接承付
C.对外投保
D.建立养老基金
第2题:
第3题:
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():
①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;
②中国企业年金基金实行现收现付制;
③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;
④在中国,法律强制企业建立企业年金;
⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
A、①②③④
B、①③④⑤
C、①③⑤
D、①②③④⑤
第4题:
()是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金,应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是,在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外,企业在国家政策的指引下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是:()。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险
A.①②
B.①③
C.①②③
D.②③④
第9题:
第10题:
虽然国家鼓励企业建立企业现金,但并不是所有企业都够建立企业年金。