测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
A.平面结构
B.立体结构
C.横向结构
D.纵向结构
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
员工测评标准体系的构成包括( )。
D.综合结构
E.纵向结构
第9题:
第10题:
单选题在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。A 纵向B 横向C 混合D 网络
员工测评标准体系的构成包括()。A、平面结构B、立体结构C、横向结构D、综合结构E、纵向结构
填空题在测评与选拔标准体系中,横向结构是(),纵向结构是对横向结构的各项素质的()和()。
单选题测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是()。A 智能素质B 技能素质C 品德素质D 文化素质
多选题员工测评标准体系的构成包括()。A平面结构B立体结构C横向结构D综合结构E纵向结构
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
单选题建构测评标准体系时,对需要测评的人员素质的要素进行分解,并列出相应的项目,这是标准体系的()。A 小组结构B 管理结构C 横向结构D 标准结构
在测评与选拔标准体系的横向结构中,可以概括为()。A、结构性要素B、行为环境要素C、工作目的要素D、工作绩效要素
()角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。A、个性角度B、静态角度C、动态角度D、环境角度
在测评与选拔标准体系中,横向结构是(),纵向结构是对横向结构的各项素质的()和()。