()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
第1题:
A、配对比较法
B、直接排序法
C、因素比较法
D、行为观察法
第2题:
( )是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
第3题:
A.标准绩效
B.考评绩效
C.反馈绩效
D.评价绩效
第4题:
第5题:
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
第6题:
()是绩效考评中比较简单易行,广泛使用的方法。
A、民意测验法
B、排序法
C、两两比较法
D、考试评分法
第7题:
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型考评方法
C.品质导向型考评方法
D.综合的绩效考评方法
第8题:
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
E.选择法
第9题:
第10题: