助理人力资源管理师(三级)
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相似问题和答案
第1题：
测评方案的内容主要涉及()。
A:被测评的对象
B:测评方法选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
B:测评方法选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
答案：A,B,C,D,E
解析：
测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评员工的选择，以及测评方法的选择。
第2题：
测评工具选择表中的测评工具包括()。
A.文件筐
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评
E.笔试
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评
E.笔试
答案：A,B,C,D
解析：
第3题：
在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。
A.测评指标
B.测评工具
C.测评标准
D.测评方法
正确答案：C
第4题：
在选择测评工具时，必须注意到它哪些合乎心理测量的基本标准？
正确答案: 良好的信度和效度、提供参照常模、详细的测评报告等。
第5题：
测评方案的内容主要涉及()。
A:被测评的对象
B:测评方法的选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
B:测评方法的选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
答案：A,B,C,D,E
解析：
在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。
第6题：
测评标准体系构建的步骤包括()。
A.明确测评的客体与目的
B.确定测评的项目或参考因素
C.确定素质测评标准体系的结构
D.筛选与表述测评指标
E.确定测评指标权重
B.确定测评的项目或参考因素
C.确定素质测评标准体系的结构
D.筛选与表述测评指标
E.确定测评指标权重
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
(2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括（ ）。
A.文件筐
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评
E.笔试
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评
E.笔试
答案：A,B,C,D
解析：
P135-140
测评工具选择表中的测评工具包括：文件筐、无领导小组讨论、结构化面试、心理测评。
测评工具选择表中的测评工具包括：文件筐、无领导小组讨论、结构化面试、心理测评。
第8题：
确立测评指标首先应该()。
A、制定测评原则
B、制定测评要素
C、确立测评标志
D、确定测评标度
参考答案：B
第9题：
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
- A、④②①③
- B、③④①②
- C、③②④①
- D、④①②③
正确答案:D
第10题：
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
- A、测评主体的确定
- B、测评客体的确定
- C、测评方法的选择
- D、测评与选拔标准体系的设计
正确答案:D