心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同,在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试、笔试等方式同时进行,也可以作为唯一的评定依据。
第1题:
正确的测验观应是()。
A、所得结果绝对可信
B、无使用价值
C、决策的辅助工具
D、心理测验既智力测验
第2题:
心理测验( )。
A.所得结果绝对可信
B.无使用价值
C.是决策的辅助工具
D.其分值高低可作为参考依据
第3题:
对心理测验看法正确的一项是
A、测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异,确定他们在个性上的差异程度
B、心理测验有绝对零点。
C、实施某一心理测验时,既可以在安静环境下进行,也可以在嘈杂的环境中进行。
D、测试者的测验分数,只有在与其所在团体的比较时才有意义
E、心理测验的结果是绝对精确的,如IQ值相差1,也说明两人的智力水平有差异
第4题:
在使用心理测验方面,正确的说法是( )。
A.测验使用者只要有能力,不一定接受专业训练
B.选择测验时主要注重信度,效度只作为参考
C.根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D.测验结果保密是有限的,某些领导或机构可以查看
第5题:
心理测验工具的效度( )。
A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度
B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的
C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度
D.是指一个心理测验的准确性
第6题:
实施心理测验的原则有()
A、正确认识心理测验
B、保护测验内容,防止滥用测验
C、根据测验的目的与对象特点,选用适宜的心理测验
D、慎重地解释与使用心理测验结果
第7题:
下列选项中关于效度的说法错误的是( )。
A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度
B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的
C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度
D.是指一个心理测验的准确性
第8题:
对测验正确看法是
A、心理测验是心理学研究的重要方法
B、心理测验是决策的有益的辅助工具
C、心理测验结果在数量上尚不精确
D、心理测验的心理学理论基础尚不扎实
E、以上都是
第9题:
咨询中使用心理测验的工作程序是( )。
(A)说明意义并征得求助者的同意
(B)根据求助者问题性质选择测验
(C)明确测验对求助者心理问题的参考作用
(D)正确处理测量结果与临床观察的不一致
第10题: