什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)(10分)
第1题:
A.工作样本法
B.公文筐测试
C.视频测试
D.自我报告式
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)
第9题:
第10题:
简述公文处理模拟法又称公文筐测试。
人格测试常用的测试方法包括()。A、自陈量表B、投射技术C、公文筐测试D、评价中心技术E、无领导小组讨论
在组织应用公文筐测试方法时,还有哪些方面问题应该引起注意?
单选题寿险公司采取情景模拟的方法对求职者进行甄选,就求职者的一系列练习表现进行评价。情景模拟法包 括公文筐测试、无领导小组讨论、规划练习、角色扮演、人格测试等方式,这些方式在反映求职者各种技能 时侧重点不同,下列表格中①②③④分别对应某种情景模拟方式,正确顺序是()。 注:“*”代表通过此方式可以反映出该技能。例如:①方式可以反映出求职者的领导力技能。A公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、规划练习B公文筐测试、角色扮演、无领导小组讨论、规划练习C公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、规划练习D公文筐测试、人格测试、无领导小组讨论、规划练习
问答题简述公文筐测试试题的设计、基本程序和操作步骤。
多选题应用公文筐测试法时,应该注意的问题是()。A被试的书面表达能力是关键的测试因素之一B被试的思维方法C被试对文件内容的理解D被试常犯的错误是不理解模拟的含义E被试处理问题时异想天开
问答题什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)(10分)
多选题以下测试属于成就测试类型的有( )。A知识测试B公文筐测试C能力测试D工作样本测试EMBTI测试
以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。A、结构化面试B、情境评价C、角色扮演D、评价中心