助理人力资源管理师(三级)
（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。A、津贴B、工资C、奖励D、福利
题目
（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
- A、津贴
- B、工资
- C、奖励
- D、福利
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
A.福利制度
B.工资制度
C.奖励制度
D.津贴制度
B.工资制度
C.奖励制度
D.津贴制度
答案：D
解析：
津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
第2题：
( )主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬。
A、基本薪酬
B、奖金
C、津贴
D、福利
B、奖金
C、津贴
D、福利
答案：C
解析：
C
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能／能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能／能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
第3题：
( )是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.津贴
B奖金
C养老保险
D销售提成
参考答案：A
第4题：
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指（）。
- A、工资
- B、奖金
- C、津贴
- D、补贴
正确答案:C
第5题：
对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）。
A工资
B福利
C津贴
D奖金
C
略
第6题：
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
B.工资
C.奖励
D.福利
答案：A
解析：
津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
第7题：
对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。
A基本工资
B奖金
C激励工资
D津贴
D
略
第8题：
()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.津贴
D.福利
正确答案：C
第9题：
为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（）
- A、基本工资
- B、绩效工资
- C、福利
- D、津贴
正确答案:D
第10题：
奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的报酬，如高温费、高空作业费等。
正确答案:错误