在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()
第1题:
在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个( )问题。
A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情景性面试
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
为改善面试效果, 寿险公司可以采取的措施包括( )。
①. 采用情景化结构面试
②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书
③. 系统地对面试考官进行培训
④. 让用人部门选择面试考官, 人力资源部门不参与面试
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第4题:
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
( A )初步面试
( B )结构化面试
( C )诊断面试
( D )非结构化面试
第5题:
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
第6题:
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.综合面试
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
第9题:
在面试之前,已有一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问,同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。
A.非结构型面试
B.压力式面试
C.状况面试
D.结构型面试
第10题:
在面试之前,已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( ).
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试