人力资源基础知识(公共科目)

采取低成本战略的企业,要求员工重视提高生产质量,在生产过程中不断提高产品质量。

题目

采取低成本战略的企业,要求员工重视提高生产质量,在生产过程中不断提高产品质量。

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第1题:

企业存货是指日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程中或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。( )


正确答案:√
存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持有存货的最终的目的是为了出售,不论是可供直接销售,如企业的产成品、商品等;还是需经过进一步加工后才能出售,如原材料等。

第2题:

企业在生产经营活动过程中广泛地应用信息及信息通信技术,不断提高生产经营活动效率的过程称为()信息化。

A:企业
B:产业
C:家庭
D:国民经济

答案:A
解析:
本题考查社会信息化的内容。企业信息化指的是企业在生产经营活动过程中广泛地应用信息及信息通信技术,不断提高生产经营活动效率的过程。

第3题:

在生产观念中,企业的核心任务是()

A、提高产品数量,降低成本,扩大销量

B、站在顾客的角度考虑问题

C、顾客需要什么,我就生产什么

D、致力于生产优质产品,并不断精益求精


参考答案:A

第4题:

()是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。


正确答案:存货

第5题:

企业在生产过程中实施5S是为了消除工厂中出现的各种不良现象,改善产品品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,确保安全生产以及保持员工的高昂士气()


正确答案:正确

第6题:

采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,()。

A.高度重视对员工的教育培养和训练
B.注重专门人才的储备和培养
C.不断提高员工个体素质
D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系
E.不断提高企业的整体素质

答案:A,B,C,D,E
解析:
为了有效地配合企业创新策略的实施,采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,高度重视对员工的教育培养和训练,不断提高员工个体素质和企业的整体素质,并通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系。企业将人员作为投资的主要对象,以求获得技术与产品创新的竞争优势。美国IBM公司就属于典型的采用人力资源投资策略的企业。

第7题:

QC小组是( ),围绕企业方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低成本、( )为目的而组织起来,并运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。

A.企业领导层,提供经济效益和人的素质
B.在生产或工作岗位从事各种劳动的职工,提高经济效益和人的素质
C.基层员工,增加效益
D.企业基层领导,提高质量

答案:B
解析:
QC小组定义为:在生产或工作岗位从事各种劳动的职工,围绕企业方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低成本、提高经济效益和人的素质为目的而组织起来,并运用质量管理的理论和方法开展活动的小组,称为QC小组。

第8题:

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是( )。

A.关注员工的福利,提高业务人员的工作动机

B.不断地培训员工,开发员工的潜能

C.重视员工的长期发展,尽量保持人员的稳定性

D.依赖严格的纪律、严密的监督,尽量压低薪酬


正确答案:D
解析:以降低成本为营销战略核心的企业,在人力资源策略方面,更多地依赖严格的纪律、严密的监督,并且会尽量压低薪酬,减少培训开支等。选项D最符合题意。

第9题:

对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是()

  • A、薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。
  • B、提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重
  • C、加大固定薪酬在薪酬构成中的比重
  • D、激励员工降低成本,提高生产率

正确答案:C

第10题:

汽车服务企业如果能合理利用(),不断提高劳动生产率,就能达到降低成本中工资福利所占比例的要求。


正确答案:工时

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