自我申报属于人力资源开发方法中的()
第1题:
A政策性开发
B使用性开发
C自我开发
D培养性开发
第2题:
通过人力资源开发活动,传播公司政策和惯例,属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()
第3题:
A.正规教育
B.在职培训
C.自我开发
D.改善劳动者的健康
第4题:
人力资源中能动性最主要方面,也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。
A.自我强化
B.自主择业
C.自我监督
D.敬业爱岗
第5题:
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
A.态度、价值观
B.基本能力
C.解决问题能力
D.技能水平
第6题:
A.自我开发
B.培养性开发
C.使用性开发
D.政策性开发
第7题:
人力资源开发的主体层次有( )。
A.个体的自我开发
B.家庭开发
C.学校开发
D.企业或单位的开发
E.国家开发
第8题:
A.组织开发
B.自我开发
C.培训开发
D.职业生涯规划
E.战略规划
第9题:
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
( A )态度、价值观
( B )基本能力
( C )解决问题能力
( D )技能水平
第10题: