人力资源基础知识(公共科目)

自我申报属于人力资源开发方法中的()A、自我开发B、职业开发C、管理开发D、组织开发

题目

自我申报属于人力资源开发方法中的()

  • A、自我开发
  • B、职业开发
  • C、管理开发
  • D、组织开发
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第1题:

人力资源质量开发包括()

A政策性开发

B使用性开发

C自我开发

D培养性开发


参考答案:ABCD

第2题:

通过人力资源开发活动,传播公司政策和惯例,属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()


正确答案:错

第3题:

《教育、人力和经济增长:人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念,该书认为人力资源开发的方式有()

A.正规教育

B.在职培训

C.自我开发

D.改善劳动者的健康


正确答案:ABCD

第4题:

人力资源中能动性最主要方面,也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。

A.自我强化

B.自主择业

C.自我监督

D.敬业爱岗


正确答案:A

第5题:

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。

A.态度、价值观

B.基本能力

C.解决问题能力

D.技能水平


正确答案:B
教材第156页 

第6题:

人力资源质量开发包括()。

A.自我开发

B.培养性开发

C.使用性开发

D.政策性开发


答案:ABCD

第7题:

人力资源开发的主体层次有( )。

A.个体的自我开发

B.家庭开发

C.学校开发

D.企业或单位的开发

E.国家开发


正确答案:ABCD
ABCD【解析】人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。

第8题:

对人力资源的开发包括()。

A.组织开发

B.自我开发

C.培训开发

D.职业生涯规划

E.战略规划


参考答案:A,B

第9题:

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。

( A )态度、价值观

( B )基本能力

( C )解决问题能力

( D )技能水平


正确答案:B

第10题:

人力资源开发的主体层次有( )。

A.个体的自我开发
B.家庭开发
C.学校开发
D.国家开发
E.企业或单位的开发 确认答案

答案:A,B,C,E
解析:
人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。因此,本题应该选ABCE。

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