高级人力资源管理师(一级)
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）A、从职能导向到战略导向B、从内部重点到顾客重点C、从主动出击到被动反应D、从以行动为重点到以有效性为重点
题目
以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）
- A、从职能导向到战略导向
- B、从内部重点到顾客重点
- C、从主动出击到被动反应
- D、从以行动为重点到以有效性为重点
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相似问题和答案
第1题：
从物流据点到需到需求顾客的运输活动称为（）。
- A、发货
- B、送货
- C、集运
- D、配送
正确答案:D
第2题：
客户经理制是银行经营理念（）
- A、从“以产品为导向”向“以客户为导向”转变的结果
- B、从“以市场为导向”向“以产品为导向”转变的结果
- C、从“以客户为导向”向“以产品为导向”转变的结果
- D、从“以服务为导向”向“以产品为导向”转变的结果
正确答案:A
第3题：
人力资源职能的转变包括从战略重点向职能导向的转变;工作重点从内部向客户的转变;工作方式由被动反应向主动出击、受活动驱动向受价值驱动、以活动为重点向以有效性为重点的转变。()
答案：错误
第4题：
有关行销趋势的演变叙述，下列哪些正确？（）
- A、由产品导向行销到顾客导向行销
- B、从在乎价格到重视价值
- C、从传统通路到虚实整合的多元化通路
- D、从单向推广到双向沟通与顾客共创价值
正确答案:A,B,C,D
第5题：
水合反应器停留时间是指（）。
- A、物料从进入反应器到出反应器的时间
- B、物料从进入反应器到反应器中点时间
- C、物料从反应器中点到反应器出口的时间
- D、物料从进入换热器到出反应器的时间
正确答案:A
第6题：
从CI到CS的转变是从“以企业为导向”而转向（）
- A、以顾客为导向
- B、以产品为导向
- C、以顾客满意为导向
- D、以服务为导向
正确答案:C
第7题：
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
- A、合作伙伴
- B、决策权力分散
- C、战略导向
- D、主动出击
正确答案:C
第8题：
步行从家去学校，以6千米/时的速度行进，早上9点到学校；以9千米/时的速度行进，早上7点到学校。如果要求早上8点到学校，应当以多少千米/时的速度行进?（ ）
A．7.2
B．7.5
C．8
D．8.1
正确答案：A
设家到学校的距离为x千米，则x÷6-x÷9=2，解得x=36，再设早上8 点到校的速度为Y，则36÷y-36÷9=1，解得y=7.2。
设家到学校的距离为x千米，则x÷6-x÷9=2，解得x=36，再设早上8 点到校的速度为Y，则36÷y-36÷9=1，解得y=7.2。
第9题：
企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（）为中心的流程导向型的根本转变。
- A、流程
- B、人
- C、团队
- D、顾客
正确答案:A
第10题：
关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。
- A、发生角色的转变
- B、从个人到团队的导向
- C、情感到职业的导向
- D、感性到理性的导向
正确答案:D