高级人力资源管理师(一级)
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）A、具有满16周岁的人口B、具有劳动能力的人口C、所有人口D、成年和中年人口
题目
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）
- A、具有满16周岁的人口
- B、具有劳动能力的人口
- C、所有人口
- D、成年和中年人口
相似问题和答案
第1题：
A、就业人口数量
B、失业人口数量
C、劳动力利用率
D、失业率
第2题：
人口数量是人力资源数量的基础。()
第3题：
A劳动力分布和供应分析
B人口的构成分析
C人口质量分析
D区域人口数量及其增长分析
第4题：
是指直接参加生产活动的劳动力人数；（）指一定地区的土地所持续供养的人口数量。
正确答案:基本人口；土地的人口承载力
第5题：
城市人口数量是指城市区域内人口的总数，包括常住人口数量和（）。
正确答案:流动人口数量
第6题：
劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。( )
第7题：
人口情况分析包括区域人口数量分析、人口增长分析、人口质量分析、劳动力供应分析、人口的分布分析。对于区域人口数量分析来说，区域人口数量分析包括（ ）。
第8题：
人口合理容量是指一个国家或地区（ ）。
A．可供养的最多人口数量
B．未来达到的人口数量
C．最适宜的人口数量
D．实际的人口数量
本题考查人口合理容量酌定义，体现在“适宜”两字。注意与人口客量(即环境承载力)区分。
第9题：
（）是指直接参加生产活动的劳动力人数；（）是指一定地区的土地所持续供养的人口数量。
正确答案:基本人口；土地的人口承载力
第10题：
人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。
- A、数量
- B、质量
- C、能量
- D、变量
正确答案:A