高级人力资源管理师(一级)

国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定，在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为（）岁。A、18B、16C、15D、14

题目

国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定，在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为（）岁。

  • A、18
  • B、16
  • C、15
  • D、14
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

国际劳工组织（ILO）为确保海员体面就业的权利，制订了一个条理统一的单一公约即（）.

A.海事劳工公约

B.商船最低标准公约

C.海员社会保障公约

D.海员协议条款公约


正确答案：A

第2题：

到1999年底,中国政府共批准了20项国际劳工公约,下列正确的是:()Ⅰ、最低就业年龄Ⅱ、最低工时与休息时间Ⅲ、海员劳动条件

A、Ⅱ+Ⅲ

B、Ⅰ～Ⅲ

C、Ⅰ+Ⅲ

D、Ⅰ+Ⅱ


参考答案：B

第3题：

下列选项中，哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()

A《儿童权利公约》

B《男女同工同酬公约》

C《最低就业年龄公约》

D《强迫劳动公约》


参考答案：A

第4题：

国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（ ）以下儿童不得从事以获得经济收 入为目的的生产性劳动。
A. 18 岁 B. 16 岁 C. 15 岁 D. 14 岁


答案：C
解析：

第5题：

国际劳工公约的内容包括()。

A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
E.最低就业年龄公约(第138号公约)

答案：A,B,C,D,E
解析：
国际劳工公约的内容： （一）结社自由和保护组织权利公约（第87号公约） （二）组织权利和集体谈判权利公约（第98号公约） （三）强迫或强制劳动公约（第29号公约） （四）废除强迫劳动公约（第105号公约） （五）最低年龄就业公约（第138号公约） （六）禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（第182号公约） （七）同酬公约（第100号公约） （八）就业和职业歧视公约（第111号公约）

第6题：

属于国际劳工公约和建议关于女工保护的公约有()

A、《生育保护公约》和同名建议书

B、《夜间工作公约》和同名建议书

C、《男女工人同工同酬公约》和同名建议书

D、每周工作时间减至40小时公约》

E、《准许就业最低年龄公约》


参考答案：ABC

第7题：

主要的国际劳工公约有（ ）。
A.强迫或强制劳动公约（29号公约）
B.废除强迫劳动公约（105号公约）
C.准予就业最低年龄公约（138号公约）
D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）
E.同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）


答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

主要国际劳工公约的内容包括()

A、强迫或强制劳动公约(29号公约)

B、废除强迫劳动公约(105号公约)

C、准予就业最低年龄公约(138号公约)

D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)


参考答案：A,B,C,D

第9题：

(2017年5月) 最低就业年龄公约规定（）

A.最低就业年龄一般不能低于15岁
B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

答案：A,C,D
解析：
P600-602
就业最低年龄公约（138号公约）。该公约的基本内容是全面废除童工劳动，基本要求是15岁以下儿童不得从事获得经济收入为目的生产性劳动；实行严格禁止童工劳动的国家政策；准许就业的最低年龄应保证国家义务教育制度的实施；最低就业年龄一般不得低于15岁；在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为14岁；对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄不得低于18岁；以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制；13～15岁未成年人可在不影响学校学习的情况下从事课余轻微劳动。

第10题：

国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

A、18岁
B、16岁
C、15岁
D、14岁

答案：C
解析：
此题考核国际劳工公约内容。国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求(15岁)以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。

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