高级人力资源管理师(一级)

企业员工福利的种类不包括()。A、非工作日福利B、保险福利C、员工服务和额外津贴D、工作日福利

题目

企业员工福利的种类不包括()。

  • A、非工作日福利
  • B、保险福利
  • C、员工服务和额外津贴
  • D、工作日福利
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第1题:

关于员工福利的初建阶段,以下说法正确的是()。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B、企业年金问世,员工福利增添了重要内容

C、社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任

D、以上说法都正确


参考答案:D

第2题:

关于中国对外开放对员工福利的积极影响,以下说法正确的是()。

①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,会丰富员工福利项目

②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定,甚至引发社会矛盾

③国际金融机构向企业提供员工福利规划,会改善员工福利的供给

④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加,员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④


参考答案:C

第3题:

企业员工福利的补充性福利不包括( )。

A. 五险一金

B. 住房贷款计划

C. 团体定期寿险

D. 带薪年假


参考答案:A

第4题:

企业年金出现在()。

A. 员工福利初建阶段

B. 员工福利成熟阶段

C. 员工福利发展阶段

D. 员工福利刺激阶段


正确答案:A

第5题:

团体商业保险作为企业员工福利计划的优势很多,但是不包括()。

A、管理成本低

B、保障范围广

C、全方位协助企业人力资源管理

D、有效节税


参考答案:C

第6题:

以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。

①失业保险

②住房援助计划

③企业设施性福利

④企业文娱性福利

⑤企业培训性福利

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:C

第7题:

企业面临风险多样,员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。

①人员死亡风险

②丧失劳动能力风险

③泄密风险

④辞职风险

⑤解雇风险

⑥养老风险

A、①③④⑤⑥

B、①②④⑤⑥

C、②③④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥


参考答案:B

第8题:

员工福利有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。

A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现, 有助于提高企业美誉度

B. 员工福利提升员工满意度, 维护企业美誉度

C. 员工福利有助于形成良好的企业文化, 提升企业知名度

D. 员工福利提升股东满意度, 有助于提高企业竞争力


参考答案:D

第9题:

在员工福利建设方面,构成企业风险成本的不包括()。

A.企业为员工福利计划缴纳的保险费

B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用

C.因员工生病而得到的团体保险赔付金

D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失


参考答案:C

第10题:

工资、薪金福利化的方式不包括:()

A.企业提供假期旅游津贴

B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得

C.企业提供员工福利设施

D.企业提供住所


参考答案:B