高级人力资源管理师(一级)

我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括（　）A、矿山井下作业B、第四级体力劳动强度的作业C、森林业伐木、归愣及流放作业D、建筑业脚手架组装和拆除作业E、标准以上的负重作业

题目

我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括（　）

  • A、矿山井下作业
  • B、第四级体力劳动强度的作业
  • C、森林业伐木、归愣及流放作业
  • D、建筑业脚手架组装和拆除作业
  • E、标准以上的负重作业
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第1题：

禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（ ）

A .矿山井下作业

B .森森业伐木及流放作业

C .第四级体力劳动强度作业

D .建筑、电力、电信高空作业

E .标准以上的负重作业


正确答案：ABCDE

第2题：

《女职工劳动保护规定》中规定:禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（ ）

A．矿山井下作业

B．森森业伐木及流放作业

C．第四级体力劳动强度作业

D．建筑、电力、电信高空作业

E．标准以上的负重作业


正确答案：ABCDE

第4题：

由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这是对女职工的性别歧视（）。


答案：错
解析：
女职工特殊保护。由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这不属于对女职工的性别歧视，而是对女职工的保护。

第5题：

下面的说法中，正确的是（ ）。

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于60天的产假

答案：B
解析：
AC错误，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。D错误，女职工生育不得少于90天的产假。

第6题：

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括( )。

A．矿山井下作业

B．森林业伐木及流放作业

C．第四级体力劳动强度作业

D．建筑、电力、电信高空作业

E．标准以下的负重作业


正确答案：ABCD
ABCD【解析】禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括：①矿山井下作业；②森林业伐木、归楞（指把伐好的木材按一定的标准摆放好）及流放作业；③第四级体力劳动强度的作业；④建筑业脚手架组装和拆除作业，以及电力电信行业的高处架线作业；⑤标准以上的负重作业。

第7题：

禁止安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。( )


参考答案：错误

第8题：

禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（ ）

A．矿山井下作业

B．森林业代木及流放作业

C．第四级体力劳动强度的作业

D．建筑．电力．电信高空作业

E．标准以上的负重作业


正确答案：ABCDE

第9题：

下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（ ）。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

答案：C
解析：
本题考查女职工的特殊保护。 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职 工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题：

我国《 劳动法》 规定， 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作， 主要包括（ ） 等。

A 、 矿山井下作业
B 、 森林业伐木及流放作业
C 、 第四级体力劳动强度作业
D 、 建筑、 电力、 电信高空作业
E 、 标准以下的负重作业

答案：A,B,C,D
解析：
禁止安排女职工从事的不利于身体健康的工作包括： ①矿山井下作业； ②森林业伐木、 归楞(指把伐好的木材按一定的标准摆放好)及流放作业； ③第四级体力劳动强度的作业； ④建筑业脚手架组装和拆除作业， 以及电力电信行业的高处架线作业； ⑤标准以上的负重作业。

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