高级人力资源管理师(一级)

成熟曲线的作用包括（）。A、确定企业的工资总额B、确定员工的绩效表现C、决定员工的工资等级D、调整员工的工资结构E、明确企业工资水平的市场定位

题目

成熟曲线的作用包括（）。

  • A、确定企业的工资总额
  • B、确定员工的绩效表现
  • C、决定员工的工资等级
  • D、调整员工的工资结构
  • E、明确企业工资水平的市场定位
参考答案和解析
正确答案:C,D,E
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第1题：

(2017年5月) 成熟曲线的作用包括（）

A.决定员工的薪酬结构
B.决定员工的工作安排
C.决定员工的薪酬构成
D.作为工资调整的依据
E.明确企业工薪水平的市场地位

答案：D,E
解析：
P489-490
成熟曲线有三个方面的作用： 1、明确企业工资水平的市场地位2、决定员工的工资等级3、工资调整

第2题：

高速铁路的曲线包括（）曲线和（）曲线。


正确答案:圆；缓和

第3题：

举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来


答案：
解析：
企业可以按照绩效水平把员工分为三类——优秀、胜任和合格，那么，优秀群体(绩效水平最高的25％的员工)大概按照以75％标记的曲线获得工资，胜任群体(中间的50％的员工)大概按照以50％标记的曲线获得工资，合格群体(绩效水平较低的25％的员工)大概按照以25％标记的曲线获得工资。

第4题：

产品的寿命周期曲线表明成熟期增长率最大。


正确答案:错误

第5题：

事业成熟曲线


正确答案:实际上就是从动态的角度说明了专业技术人员的技术水平随着工作时间 而发生变化的情况以及它与技术人员的薪酬收入变化之间的关系。

第6题：

校准曲线包括（）曲线和（）曲线。


正确答案:标准 工作

第7题：

“不成熟”在儿童发展中的价值不包括（）

  • A、适应作用
  • B、准备作用
  • C、加速作用
  • D、可塑作用

正确答案:C

第8题：

成熟曲线的作用不包括()。

A.明确企业工资水平的市场地位
B.明确企业工资水平的营销地位
C.决定员工的工资等级
D.工资调整

答案：B
解析：

第9题：

根据合理比例法，可将质量总成本曲线分为以下若干个区域，具体包括（）。

  • A、改善区
  • B、增长区
  • C、适宜区
  • D、成熟区
  • E、至善区

正确答案:A,C,E

第10题：

物质产品的森林成熟包括（），（），竹林成熟，经济林成熟。


正确答案:数量成熟；工艺成熟

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