企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。
第1题:
A、企业人力资源开发规划
B、企业人力资源制度改革规划
C、企业组织变革与组织发展规划
D、各类业务规划
第2题:
广义的人力资源规划实质上是( )。
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.企业所有人力资源计划的总称
第3题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略规划
B.人力资源费用规划
C.组织规划
D.企业组织变革规划
E.人员规划
第4题:
第5题:
狭义的人力资源规划实质上是( ).
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划、
D.企业各类人员需求的补充规划
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
从内容上看,人力资源规划可分为( ).
A.组织规划
B.企业组织变革规划
C.人员规划
D.人力资源费用规划
E.战略规划
第8题:
A、人员规划
B、人力资源费用的规划
C、战略规划
D、组织规划
第9题:
第10题: