高级人力资源管理师(一级)
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能力会有所不同，专业技术人员在关注突发事件风险评估的大小的同时，还必须充分考虑人们对突发事件风险心理承受能力，把人们对风险的承受能力纳入到风险评估之中。
题目
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能力会有所不同，专业技术人员在关注突发事件风险评估的大小的同时，还必须充分考虑人们对突发事件风险心理承受能力，把人们对风险的承受能力纳入到风险评估之中。
相似问题和答案
第1题：
面对具有威胁性的突发事件，恐慌心理是人们进行自我保护的本能反应。但是，过度的恐慌反应，常常会导致比事件危害本身更为严重的消极后果。经验显示，在突发性公共事件中，许多损失可能不是事件本身造成的，而是由于人们的过度恐慌导致的。
这段文字意在强调（ ）。
A．产生恐慌心理是人们在突发事件中的正常反应
B．在突发性公共事件中，人们的损失往往是自己造成的
C．突发事件发生时。人们其实不必慌张
D．面对突发事件，人们应尽量保持稳定的心态
“但是”引导了文段的重点，即过度的恐慌会导致比事件本身更严重的损失，由此可知文段强调的是人们在面对突发事件时不应过度恐慌，而应该保持稳定的心态，D项为正确答案。A项说法本身没错，但不是文段强调的重点；B项“人们的损失往往是自己造成的”说法有误；文段强调的是过度恐慌会造成更为严重的危害与损失，不是完全告诫人们不必恐慌，且“其实不必慌张”的说法也不现实，故C项有误。
第2题：
由于单位类型不同和地点环境的差异，重点单位和重要部位的密集程度及重点单位和重要部位的表现形式也有所不同。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
心理治疗和心理咨询的不同之处是()
A.工作的侧重点有所不同
B.对象有所不同
C.情境有所不同
D.解决问题的性质和内容有所不同
E.以上都是
第4题：
人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）
正确答案:正确
第5题：
教育目的的价值取向有所不同是由于个人利益的不同。（ ）
此题为判断题(对，错)。
教育目的的确定受特定的社会政治、经济、文化背景以及受教育者的身心发展规律、人们的教育思想的影响，而不是单一的由个体原因所造成。
第6题：
以下关于静态多态方法(函数)的重载叙述中，正确的是(38)。
A．其方法名(函数名)可以不同
B．必须在参数顺序或参数类型上有所不同
C．只需在返回值类型上有所不同
D．必须在返回值类型及参数类型上有所不同
解析：方法的重载必须保证方法的签名不同。其中，方法的签名是指方法(函数)的名字及其参数的类型和顺序。重载要求在参数的顺序或参数类型上有所不同，对返回值没有要求。
第7题：
外汇贷款的提款条件根据贷款类型不同而有所不同。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
色彩可以分为冷色调和暖色调两类，对于不同的色彩，人们会产生各种不同的心理反应与联想。冷色指青、蓝或与青蓝相近，使人有后退收缩的心理共鸣；暖色指红、黄，或与红黄相近的颜色，使人产生前进和扩张的心理感应。
A对
B错
对
略
第10题：
道德就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人们之间关系的一种特殊的行为规范。处于不同发展阶段和不同阶级的人们的（）有所不同。
正确答案:道德规范