高级人力资源管理师(一级)

工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。A、外在的环境和工作要求B、对行动后果的评价C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价D、社会舆论

题目

工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。

  • A、外在的环境和工作要求
  • B、对行动后果的评价
  • C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价
  • D、社会舆论
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第1题：

影响个体认知评价的因素很多，但不包括( )

A、个体的人格特征

B、个人的既往经历

C、对应激源的认识

D、对应激源的敏感度

E、当时个体的情绪状态


参考答案：D

第2题：

影响个体认知评价的因素很多，但必须除外的是()

A.个体的人格特征

B.个人的生活经历

C.对应激源的认识

D.对应激源的敏感度

E.当时个体的心身状态


参考答案：A

第3题：

认知评价过程包括哪些决定性因素?()

A、与个体直观的利害关系和关系大小

B、与个体价值观的联系

C、归因

D、个体能否应对

E、预期应激事件的发展倾向


正确答案：ABCDE

第4题：

从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。

  • A、“个体-环境”匹配理论
  • B、工作要求-控制模型
  • C、“要求-资源”匹配理论
  • D、认知评价理论

正确答案:A

第5题：

工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、个体的资源、（）。

  • A、压力源
  • B、个体的追求要求
  • C、个体的认知评价
  • D、社会舆论

正确答案:C

第6题：

下列哪一因素不影响个体对应激的认知评价

A、人格特质

B、生活经历

C、应激源性质

D、对应激源的敏感度

E、当时个体的心身状态


参考答案：D

第7题：

下述哪项因素不影响个体对应激的认知评价( )

A、生活经历

B、人格特征

C、应激原性质

D、对应激原的敏感度

E、当时个体的心身状态


参考答案：D

第8题：

个体出现应激后,是否会达到适应状态,还受到下列哪些的影响?这些因素在应激源和应激反应之间起调节作用。()

A、个体的认知评价因素

B、应对因素

C、社会支持系统

D、生理因素

E、人格因素


正确答案：ABCE

第9题：

影响个体认知评价的因素很多，但必须除外的是（）

  • A、个体的人格特征
  • B、个人的生活经历
  • C、对应激源的认识
  • D、对应激源的敏感度
  • E、当时个体的心身状态

正确答案:A

第10题：

工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。

  • A、压力源
  • B、个体的资源
  • C、个体的认知评价
  • D、社会舆论

正确答案:B

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