在员工个人在组织中适时发展和表现自己,组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上,职业生涯管理的基本出发点是指()。
第1题:
第2题:
第3题:
组织通过对员工有关资料和信息的分析,帮助员工准确地评估自己的能力和潜力,帮助员工制定职业计划。()
第4题:
组织职业管理的主要内容有()
第5题:
下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:()
第6题:
第7题:
第8题:
下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。
A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C.为组织培养后备人才
D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
第9题:
组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()
第10题:
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,表现为()。