高级人力资源管理师(一级)
人力资本的控制与评估阶段不包括（）。A、建立控制系统B、建立评估系统C、评估偏差D、纠正偏差
题目
人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
- A、建立控制系统
- B、建立评估系统
- C、评估偏差
- D、纠正偏差
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相似问题和答案
第1题：
企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
A.战略的统一认识阶段
B.战略的计划阶段
C.战略的控制阶段
D.战略的实施阶段
E.战略的评估阶段
B.战略的计划阶段
C.战略的控制阶段
D.战略的实施阶段
E.战略的评估阶段
答案：A,B,C,D,E
解析：
二、企业集团人力资本战略的实施 战略实施是将企业集团人力资本战略转化为实际行动的过程，在这个过程中有四个相互联系的重要阶段。 (一)战略的统一认识阶段 (二)战略的计划阶段 (三．)战略的实施阶段 (四)战略的控制与评估阶段
第2题：
一般而言，（ ）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。
.控制和纠正偏差 B.监控效益和评估偏差
C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D.将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E.将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
.控制和纠正偏差 B.监控效益和评估偏差
C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D.将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E.将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
答案：A,B
解析：
第3题：
内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A、控制程序
B、会计系统
C、风险评估
D、控制环境
正确答案：C
第4题：
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。
- A、统一认识阶段
- B、战略的计划阶段
- C、战略的组织阶段
- D、战略的实施阶段
- E、控制与评估阶段
正确答案:A,B,D,E
第5题：
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（ ）。
A.统一认识阶段 B.战略的计划阶段
C.战略的组织阶段 D.战略的实施阶段 E.控制与评估阶段
A.统一认识阶段 B.战略的计划阶段
C.战略的组织阶段 D.战略的实施阶段 E.控制与评估阶段
答案：A,B,D,E
解析：
第6题：
人力资本的控制与评估阶段不包括（ ）。
A.建立控制系统B.建立评估系统C.评估偏差 D.纠正偏差
A.建立控制系统B.建立评估系统C.评估偏差 D.纠正偏差
答案：B
解析：
第7题：
人力资本战略的控制与评估阶段主要包括()方面工作。
A.建立控制系统
B.监控效益
C.评估偏差
D.检查效益
E.控制及纠正偏差
B.监控效益
C.评估偏差
D.检查效益
E.控制及纠正偏差
答案：A,B,C,E
解析：
第8题：
在内部控制结构与完善阶段,内部控制的三要素不包括:()
A.控制环境
B.会计系统
C.风险评估
D.控制程序
正确答案:C
第9题：
内部控制结构阶段又称三要素阶段，其中不包括（）要素。
- A、内控环境
- B、风险评估
- C、会计制度
- D、控制程序
正确答案:B
第10题：
企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）。
- A、统一认识阶段
- B、战略的计划阶段
- C、战略的组织阶段
- D、战略的实施阶段
- E、控制与评估阶段
正确答案:A,B,D,E