高级人力资源管理师(一级)
创新需要灵敏的（）以调节和纠正创新活动中的偏差。A、思维B、应变能力C、分析问题的能力D、检测与反馈渠道
题目
创新需要灵敏的（）以调节和纠正创新活动中的偏差。
- A、思维
- B、应变能力
- C、分析问题的能力
- D、检测与反馈渠道
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相似问题和答案
第1题：
创新能力在创新过程、创新活动中主要由（ ）能力构成。
A.提出问题 B.分析问题 C.总结问题 D.解决问题
E.拓展问题
A.提出问题 B.分析问题 C.总结问题 D.解决问题
E.拓展问题
答案：A,D
解析：
第2题：
认识创新活动，洞察创新的基本规律，首先需要我们认识创新的（），创新的主体是在创新活动中占主导和支配地位的基本要素，而客体则在创新活动中具从属和被支配地位。
- A、本质与特征
- B、内容与要求
- C、主体与客体
- D、创新与思维
正确答案:C
第3题：
如果说创新意识是创新素质和创新能力的起点()则是创新素质和创新能力的内核.
A、创造性思维
B、发散思维
C、集中思维
D、逆向思维
参考答案：A
第4题：
创新活动的工作机制是指（）。
- A、创新精神
- B、创新思维
- C、创新能力
- D、创新人格
正确答案:C
第5题：
在创新活动中，沿袭某些常规去分析问题，按事物发展的进程进行思考、推测的创新方法是（）。
- A、放松法
- B、反向思维法
- C、转向思维法
- D、正向思维法
正确答案:D
第6题：
品牌策划师的创意与创新能力的培育，关键在于（）。
- A、思维和思路
- B、得到客户认同的能力
- C、机会和创新
- D、界定问题和解决问题的能力
正确答案:A
第7题：
在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。
- A、社会应变能力
- B、岗位工作能力
- C、创新工作能力
- D、思维转变能力
正确答案:B
第8题：
创新能力在创新过程、创新活动中主要由( )能力构成。
A: 提出问题
B: 分析问题
C: 总结问题
D: 解决问题
E: 拓展问题
B: 分析问题
C: 总结问题
D: 解决问题
E: 拓展问题
答案：A,D
解析：
创新能力在创新过程、创新活动中主要由提出问题和解决问题这两种能力构成。
第9题：
创新人格是形成和发挥（）的底蕴。
- A、创新精神
- B、创新思维
- C、创新能力
- D、创新活动
正确答案:C
第10题：
创新能力是指主体在创新活动中表现出来的创新思维能力与创新智力化能力以及创新人格化能力的内在整合体。
正确答案:正确