能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列哪个指标是残疾人职业适应性测评所特有的()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
第5题:
创造力是人们根据已有的()创造性地解决问题的能力。
第6题:
医师考核包括()测评与评定
A.组织能力、业务水平、工作能力
B.学术观点、工作态度、组织能力
C.业务水平、工作能力、职业道德
D.业务水平、工作成绩、职业道德
第7题:
职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
会计职业道德基本原则中的专业胜任能力是指()。
第10题:
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()