水平
现实能力
潜在能力
程度
第1题:
简述人员素质测评的认知演变。
第2题:
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
第3题:
第4题:
帮助求职者准确了解自己,了解职业,实现认知匹配,()是一条有效途径。
第5题:
人员素质测评活动的最终产品是()
第6题:
广告媒体传播效果包括()。
第7题:
认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()。
第8题:
归属于按照测评主体划分的测评类别是()
第9题:
认知心理测验的测评内容是()
第10题:
一般能力测评一般是对()的测评。