初级社会工作者

美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。

题目

美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。

参考答案和解析
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第1题：

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()

A、目标管理

B、组织管理

C、权变管理

D、行为管理


参考答案：A

第2题：

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。


正确答案：
自我管理

第4题：

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

A对

B错


错
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出目标管理思想。

第5题：

由美国管理学家德鲁克提出来的班级管理模式是(　　)

A.民主管理
B.常规管理
C.平行管理
D.目标管理


答案：D
解析：
##niutk

第6题：

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()


参考答案：正确

第7题：

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）


答案：对
解析：
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。

第8题：

目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（ ）。
A.目标管理 B.常规管理
C.民主管理 D.平行管理


答案：A
解析：
【考查要点】本题考查的知识点是“目标管理”。
【名师详解】目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。

第10题：

目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。

A布鲁纳

B杜威

C布卢姆

D德鲁克


D
略

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