初级社会工作者

以下内容属于职工素质提升服务的是（）。A、帮助职工制定职业生涯计划B、帮助职工获取工资以外的福利C、为企业职工疏导情绪D、引导职工参加职业技术教育

题目

以下内容属于职工素质提升服务的是（）。

  • A、帮助职工制定职业生涯计划
  • B、帮助职工获取工资以外的福利
  • C、为企业职工疏导情绪
  • D、引导职工参加职业技术教育
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

企业健康持续发展的基础是（ ）。

A.职业安全与健康
B.劳动关系协调
C.职工素质提升
D.职工工作与生活平衡

答案：C
解析：
考点：企业社会工作服务内容。 职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。

第2题：

加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。


正确答案:错误

第3题：

（　　）是企业健康可持续发展的基础。

A.企业文化和职工文化建设
B.职工素质的提升
C.职工职业生涯规划
D.劳动关系协调

答案：B
解析：
职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有三类：①对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；②引导职工参与职业(技术)教育，为职工提供充实和提高自己技术技能以胜任工作的机会；③组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。

第4题：

（）是一场必须持之以恒、常抓不懈的持久战

  • A、团体客户服务能力和素质提升战役
  • B、个人客户服务能力和素质提升战役
  • C、理赔能力素质提升战役
  • D、渠道能力素质提升战役

正确答案:A

第5题：

简述提升女职工队伍整体素质的内容。


正确答案: 提升女职工队伍整体素质的内容。新形势下提升女职工队伍整体素质的内容包括以下几个方面：
1、思想道德素质，具有自尊、自信、自立、自强的精神。
2、文化技术素质，文化基础知识，专业技术知识和技能，现代审美意识和情趣。
3、健康的生理和心理素质，承受得起现代社会的激烈竞争和复杂工作的重负。

第6题：

职工素质提升方面，社会工作服务不包括（ ）。

A.对职工通过不同形式的教育和引导
B.引导职工参与职业(技术)教育
C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动
D.职业生涯规划

答案：D
解析：
职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有3类：第一类，对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；第二类，引导职工参与职业(技术)教育，为职工提供充实和提高自己的技术技能，以胜任工作的机会；第三类，组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。

第7题：

“党员登高计划”具体包括（）三类内容。

  • A、联系职工类
  • B、素质、能力提升类
  • C、关心职工类
  • D、思想觉悟类
  • E、业绩提升类

正确答案:B,C,E

第8题：

（ ）的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。

A.职工职业生涯规划
B.职工福利服务
C.职工素质提升
D.职工情绪管理

答案：B
解析：
职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。社会工作介入职工福利的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。

第9题：

打响2015年理赔服务能力与素质提升战役，要求职场内宣告的标语是（）

  • A、强能力、提素质，做最诚实可靠的人
  • B、打响2015年理赔服务能力与素质提升战役
  • C、围绕“三大能力”、落实“两大责任”
  • D、提升客户体验，助力公司价值发展

正确答案:A

第10题：

培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容