PMP项目管理师考试

项目经理正在尽可能详细的描述每位团队成员所负责工作的层级,以避免返工、冲突和协调问题的发生。以下哪一项描述了项目经理所做的工作?()A、制定项目管理计划和规划质量B、解决问题、项目控制和寻找镀金C、核实范围和控制质量D、监控风险、组建项目团队和总价经验教训

题目

项目经理正在尽可能详细的描述每位团队成员所负责工作的层级,以避免返工、冲突和协调问题的发生。以下哪一项描述了项目经理所做的工作?()

  • A、制定项目管理计划和规划质量
  • B、解决问题、项目控制和寻找镀金
  • C、核实范围和控制质量
  • D、监控风险、组建项目团队和总价经验教训
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。

A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险

B.项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争

D.项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可


正确答案:D

第2题:

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述,正确的是:()。

A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

答案:D
解析:
本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理,正确选项是D。
A选项:新团员的加入会增加项目风险。
B选项:项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队,管理项目团队四个过程。
C选项:项目经理对于有利的冲突,不需要减少。
D选项:项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

第3题:

项目经理在创建高效项目团队时,由于项目角色和责任的安排,经常会碰到障碍。为了避免矛盾冲突,项目经理应该()

A.设计一个项目团队责任分配矩阵

B.职能小组之间避免分享详细工作情况

C.严密监控团队活动

D.亲自指导团队的工作活动


参考答案:A

第4题:

项目经理正在对项目所遇到的问题、约束条件和无价值活动进行检查,以寻找问题产生的根本原因,并为此类问题制定纠正措施。项目经理正在执行的工作属于质量管理过程的哪个步骤? ()

  • A、实施质量保证
  • B、实施质量控制
  • C、实施质量规划
  • D、实施质量工具

正确答案:A

第5题:

下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()

  • A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策
  • B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策
  • C、项目经理允许团队成员做出他们的决策
  • D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

正确答案:A

第6题:

人员管理计划描述了 ()

A 如何获取项目成员

B 如何解决冲突

C 项目经理的团队建设总结

D 项目团队的人员什么时候,加入到团队中和什么时候离开团队


参考答案D

第7题:

项目团队的主要职责包括()

  • A、如果需要,对被指派的活动进行更详细的计划
  • B、在预算、时间限制和质量标准范围内完成被指派的工作
  • C、让项目经理知悉问题、范围变更和有关风险和质量的担心
  • D、主动交流项目状态,主动管理预期事件

正确答案:A,B,C,D

第8题:

在项目团队形成阶段,项目经理应起到的作用包括()

A.不断地向团队成员说明项目的目标以及每个人的角色和项目的目标、任务、利益和好处

B.及时公布有关项目的工作范围、质量标准、预算及进度计划的要求、标准和限制

C.对项目团队成员所取得的各种进步予以表扬

D.控制好项目的进度计划和各种变更

E.搞好同项目团队成员之间的关系


答案A,B,E

第9题:

项目经理在创建高效项目团队时,经常会碰到障碍。由于项目角色和责任的安排,为了避免矛盾冲突,项目经理应该()

  • A、设计一个项目团队责任分配矩阵
  • B、职能小组之间避免分享详细工作情况
  • C、严密监控团队活动
  • D、亲自指导团队的工作活动

正确答案:A

第10题:

大部分团队成员不熟悉的一项新技术被识别为一个风险。作为风险应对策略的组成部分,项目经理制定了为团队提供该技术的正式培训、训练和指导计划。应使用哪个过程来评价这些风险减轻工作是否有效?()

  • A、规划风险应对
  • B、控制风险
  • C、控制进度
  • D、建设项目团队

正确答案:B

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