()是在教学过程中进行的考核。总结性考核是一门课程学习结束时进行的考核。
第1题:
A.学习拓展知识
B.浏览课程视频
C.完成终结性考核
D.完成形成性考核任务
E.学习导学资料
第2题:
A、考核计划
B、考核应用
C、考核实施
D、考核结果
第3题:
A、导学
B、教学
C、助学
D、促学
第4题:
()是依据某种需要,而临时进行的考核工作。
第5题:
下列不属于劳动与技术教育课程的考核方式的是()。
A平时考核
B学期考核
C期中考核
D学年考核
第6题:
考核形式及成绩构成在课程网站哪个栏目中进行查看
A.学习导航
B.导学与学习
C.辅导与答疑
D.作业与自测
第7题:
培训评估手段的选择主要解决( ) 等问题。
(A) 任何进行中间效果的评估
(B) 如何进行培训
(C) 如何考核在工作中的应用情况
(D) 如何考核培训的成败
(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果
第8题:
杜邦公司的各级主管都必须进行( )。
A.绩效考核
B.安全审核
C.学习考核
第9题:
差额分数分布应用的一个前提条件是()。
第10题:
企业内部发起绩效考核的方式为()