高校教师岗前培训考试
我国高校教师的资格条件有（）。A、必须是中国公民B、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德C、具备相应的学历D、有相应的教育教学能力
题目
我国高校教师的资格条件有（）。
- A、必须是中国公民
- B、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德
- C、具备相应的学历
- D、有相应的教育教学能力
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
有高校教师资格认证考试教育心理学方面的资料吗
第2题：
在我国，成为公民的资格条件是在我国出生或具有我国国籍。()
参考答案：错误
第3题：
高校教师资格考试好考吗 .
不太难，认真准备就可以
第4题：
在我国，高校教师的职务资格认定和职务设置包括（ ）级。
A.三
B.四
C.五
D.六
B.四
C.五
D.六
答案：B
解析：
在我国，高校教师的职务资格认定和职务设置包括讲师、助教、副教授、教授四个等级，因此，正确答案为B
第5题：
- 江苏省高校教师资格申请对学历有什么要求？远程教育本科能不能申请？
高校教师资格一般要求研究生学历，所以你不能报考
第6题：
拥有高校教师资格证能否去教高中？
可以去教授
第7题：
谁能帮帮我，给我份 高校教师资格证 的考试资料及相关试题
第8题：
高校教师资格证是要在校老师才能考么？
不需要在高校也可以考
第9题：
《高等教育法》规定的取得高校教师职务的基本条件有哪些？
答案：
解析：
（1）取得高等学校教师资格；
（2）系统地掌握本学科的基础理论；
（3）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力；
（4）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。
（2）系统地掌握本学科的基础理论；
（3）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力；
（4）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。
第10题：
试述我国高校教师聘任制改革的重点和方向。
答案：
解析：
教师聘任制度是由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度。当前，我国教师聘任制改革的重点和方向如下：
（1）在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力。不能把聘任制度简单地理解为评聘合一，也不能把评聘结合机械地理解为任职资格与职务的关系是一一对应的。否则，一旦评聘了教师职务，就形成了实际上的职务终身制。
（2）充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置。一方面要建立和完善人才流动机制；另一方面，要建立激励机制，尤其是工资激励机制，各级政府及高校主管部门要切实提高高校教师待遇。
（3）适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度。评聘工作必须坚持公开的原则，评审要岗位公开，申报人述职公开，申报材料公开，评审条件、办法、程序公开，评审结构公开。聘任工作要做到岗位公开，聘任条件、办法、程序公开，申报人考核成绩公开，聘任结果公开。切实做到公平竞争，保证评聘质量。
（4）教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。对评审中出现的不公正现象应提请高评委员会仲裁。通过加强对评审、聘任工作的监督、调控，通畅民主监督渠道，不断改进和完善教师聘任制度。
（1）在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力。不能把聘任制度简单地理解为评聘合一，也不能把评聘结合机械地理解为任职资格与职务的关系是一一对应的。否则，一旦评聘了教师职务，就形成了实际上的职务终身制。
（2）充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置。一方面要建立和完善人才流动机制；另一方面，要建立激励机制，尤其是工资激励机制，各级政府及高校主管部门要切实提高高校教师待遇。
（3）适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度。评聘工作必须坚持公开的原则，评审要岗位公开，申报人述职公开，申报材料公开，评审条件、办法、程序公开，评审结构公开。聘任工作要做到岗位公开，聘任条件、办法、程序公开，申报人考核成绩公开，聘任结果公开。切实做到公平竞争，保证评聘质量。
（4）教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。对评审中出现的不公正现象应提请高评委员会仲裁。通过加强对评审、聘任工作的监督、调控，通畅民主监督渠道，不断改进和完善教师聘任制度。