管理咨询师考试
下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）A、关心员工生活B、提供舒适的工作环境C、提供福利补贴D、协助员工处理好子女入学等家庭问题
题目
下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）
- A、关心员工生活
- B、提供舒适的工作环境
- C、提供福利补贴
- D、协助员工处理好子女入学等家庭问题
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中是职业匹配的非关键要素的是()。
A.以上选项全是
B.能力匹配
C.企业
D.兴趣匹配
参考答案：B
第2题：
下列选项中，哪项不属于肠内营养制剂
A.要素型
B.非要素型
C.组件型
D.非组件型
E.疾病专用型
正确答案：D
第3题：
下面各选项中,不属于可变薪酬的是( )
A、奖励薪酬
B、浮动薪酬
C、奖金
D、津贴
答：D
解析：
可变薪酬也可称为奖励薪酬、浮动薪酬或者奖金,是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分,它是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励
第4题：
下列选项中，属于狭义薪酬的是( )。
A、基本薪酬
B、奖金
C、津贴
D、福利
E、非货币奖励
B、奖金
C、津贴
D、福利
E、非货币奖励
答案：A,B,C,D
解析：
A,B,C,D
一般地说，薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福莉等。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括员工获得的各种非货币形式的满足。
一般地说，薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福莉等。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括员工获得的各种非货币形式的满足。
第5题：
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（ ）。
A.岗位薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系
答案：B
解析：
本题考查的是通行的薪酬体系。
第6题：
下列选项中不属于外在薪酬的是( )
A、奖金
B、分红
C、教育培训
D、公司文化
E、荣誉
正确答案:DE
第7题：
下列选项中，不属于劳动要素特点的是（ ）。
A．个体差异性
B．非动力性
C．自我选择性
D．非经济性
正确答案：B
第8题：
下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()
A.关心员工生活
B.提供舒适的工作环境
C.提供福利补贴
D.协助员工处理好子女入学等家庭问题
本题答案：C
第9题：
关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。
A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素
B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式
C:激励性薪酬的金额必须足够大
D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式
C:激励性薪酬的金额必须足够大
D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
答案：A,B,C
解析：
团队薪酬的主要组成要素包括三个方面：①基本薪酬。基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式。②激励性薪酬。为了使激励性薪酬能够真正发挥激励的作用，其金额必须足够大。③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现；货币性奖励用来认可优良的工作结果。
第10题：
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。
A:岗位薪酬体系
B:成果薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系
B:成果薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系
答案：B
解析：
本题考查的是通行的薪酬体系。