IATA国际航空运输协会会员认证考试
一个公司的使命是以下哪项内容的书面表达（）A、愿景与使命B、使命和目标C、使命和策略
题目
一个公司的使命是以下哪项内容的书面表达（）
- A、愿景与使命
- B、使命和目标
- C、使命和策略
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相似问题和答案
第1题：
口语表达包含的主要内容是()。
A、眼神、身体姿势和动作
B、能当众大声说话
C、发音、音调、语法、语意
D、书面表达和身体动作表达
参考答案：C
第2题：
事务文书是物业服务企业表达工作事务所有的书面文书，主要包括以下哪几项内容( )。
A:总结
B:通知
C:计划
D:大事记
E:倡议书
B:通知
C:计划
D:大事记
E:倡议书
答案：A,C,D,E
解析：
第3题：
公司的使命应当涵盖以下内容中的 ( ).
A、公司的目的
B、公司的宗旨
C、公司的产品
D、公司的文化
E、公司的经营哲学
正确答案：ABE
第4题：
以下哪种能力是自古至今衡量文秘人员的水平的主要标准（）
- A、听知能力
- B、观察能力
- C、口语表达能力
- D、书面表达能力
正确答案:D
第5题：
以下技术属于影响性技术的是（）。
A.内容表达
B.内容反应
C.情感反应
D.情感表达
A.内容表达
B.内容反应
C.情感反应
D.情感表达
答案：A,D
解析：
第6题：
不可能宏达公司和亚鹏公司都没有中标。以下哪项最为准确地表达了上述断定的意思?
A. 宏达公司和亚鹏公司可能都中标
B. 宏达公司和亚鹏公司至少有一个可能中标
C. 宏达公司和亚鹏公司必然都中标
D. 宏达公司和亚鹏公司至少有一个必然中标
B. 宏达公司和亚鹏公司至少有一个可能中标
C. 宏达公司和亚鹏公司必然都中标
D. 宏达公司和亚鹏公司至少有一个必然中标
答案：D
解析：
不可能（非A并且非B）=必然（A或B），故答案为D。
第7题：
以下哪项内容不会成为内部审计部门的典型职责？( )
A.检查公司的政策的落实情况
B.对照公司使命的完成情况，评价管理层的业绩
C.针对影响公司股票的因素开展研究
D.设计并实施恰当的控制措施
B.对照公司使命的完成情况，评价管理层的业绩
C.针对影响公司股票的因素开展研究
D.设计并实施恰当的控制措施
答案：D
解析：
A不正确，这是典型的合规性审计。B不正确，这是典型的绩效审计。C不正确，这是典型的经营审计。D正确。实施恰当的控制措施是管理层的职责，而不是内部审计部门的典型职责。
第8题：
以下关于寿险公司使命的陈述，不正确的是()。
A、寿险公司的使命具体包括生存目的、企业经营哲学、企业形象三方面内容
B、企业使命的内容会随着企业自身条件、发展阶段以及行业环境等特点不断丰富和变化
C、各寿险公司经营目标没有根本的差异，都是为消费者提供风险保障、资金融通及社会管理功能
D、几乎所有的寿险公司都认同客户至上、重视员工、平衡利益相关者的经营哲学
参考答案：C
第9题：
使命足以影响一个企业的成败。彼得 德鲁克基金会主席、著名领导力大师弗兰西斯女士认为：一个强有力的组织必须要靠使命驱动。企业的使命不仅回答企业是做什么的，企业使命重要的是为什么做，这是企业终极意义的目标。崇高、明确、富有感召力的使命不仅为企业指明了方向，而且使企业的每一位成员明确了工作的真正意义，激发出内心深处的动机。试想“让世界更加欢乐”的使命令多少迪士尼的员工对企业、对顾客，对社会倾注更多的热情和心血。
要求：请简述公司使命包含的内容。
要求：请简述公司使命包含的内容。
答案：
解析：
公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由，一般包括三个方面：（1）公司目的。公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。（2）公司宗旨。公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向，其具体内容主要说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围。（3）经营哲学。经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则，是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。
第10题：
（ ）是口语表达包含的主要内容。
- A、肢体语言和书面语言的结合
- B、流利的说话
- C、书面表达和身体动作表达
- D、发音、音调、语法、语意
正确答案:D