普法考试

《广西壮族自治区实施<妇女权益保障法>办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。

题目

《广西壮族自治区实施<妇女权益保障法>办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。()


参考答案：对

第2题：

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()受特殊保护。

A、经期

B、孕期

C、产期

D、哺乳期


答案：ABCD

第3题：

女职工的劳动权益主要指女职工依据( )等享有的劳动权利和利益。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护特别规定》


参考答案：A

第4题：

山东省实施《妇女权益保障法》办法规定，用人单位应当（）对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。

  • A、半年
  • B、2年
  • C、每年

正确答案:C

第5题：

根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是()。

A:用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B:用人单位应施行男女同工同酬
C:用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资
D:用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工

答案：B
解析：
妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等方面享有与男子平等的权利。

第6题：

女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()

A:《妇女权益保障法》

B:《企业职工生育保险试行办法》

C:《女职工禁忌劳动范围的规定》

D:《女职工保健工作规定》


参考答案：ABCD

第7题：

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施(中华人民共和国妇女权益保障法)办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立?(    )

A 《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释

B 《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低

C 《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定

D 《办法》对“性骚扰”进行了体系解释


】《妇女权益保障法》是由全国人大制定的法律，对于法律的解释权(立法解释权)，其享有者是全国人大常委会，而不是某省人大常委会，所以A的说法是错误的;所谓“变通或者补充规定”针对的是实行民族自治的地方的人大或者人大常委会根据本民族的经济状况和特点作出的规定，本题中，因为是某省人大常委会，所以可以排除“民族自治地方”的变通或者补充规定，C的说法也是错误的;所谓体系解释，就是将法律条文或者法律概念放在整个法律体系中来理解，通过解释前后法律条文和法律的内在价值与目的，来明晰某一具体法律规范或法律概念的含义，而本题中的《办法》的规定不符合体系解释的定义，所以D是错误的。本题的答案就是B ，《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，效力低于《妇女权益保障法》。

第8题：

当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

A.《宪法》，《妇女权益保障法》

B.《劳动合同法》，《物权法》

C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》

D.《劳动法》，《物权法》


参考答案：A

第9题：

2005年8月全国人大常委会对《妇女权益保障法》进行了修正，增加了“禁止对妇女实施性骚扰”的规定，但没有对“性骚扰”予以具体界定。2007年4月，某省人大常委会通过《实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》，规定“禁止以语言、文字、电子信息、肢体等形式对妇女实行骚扰”。关于该《办法》，下列哪一选项可以成立？

A、《办法》对构成“性骚扰”具体行为所作的界定，属于对《妇女权益保障法》的立法解释
B、《办法》属于《妇女权益保障法》的下位法，按照法律高于法规的原则其效力较低
C、《办法》属于对《妇女权益保障法》的变通或补充规定
D、《办法》对“性骚扰”进行了体系解释

答案：B
解析：
《妇女权益保障法》属于由全国人民代表大会制定的基本法律，应由全国人民代表大会常务委员会进行解释，省级人大无权对基本法律进行解释，因此A错误。关于B，题中《办法》是省人大制定的地方性法规，当然是《妇女权益保障法》的下位法，其效力较低，因此B正确。关于C，根据《立法法》第66条第2款的规定，只有民族自治地区的自治机关可以变通法律的规定，因此C错误。关于D，所谓的体系解释，是指将被解释的法律条文放在整部法律中乃至整个法律体系中，联系此法条与其他法条的相互关系来解释，显然该《办法》的解释并没有做到体系解释的要求，因此D错误。

第10题：

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。

  • A、《劳动法》
  • B、《女职工劳动保护规定》
  • C、《女职工禁忌劳动范围的规定》
  • D、《妇女权益保障法》
  • E、《未成年人权益保障法》

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题
相关内容