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职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。

题目

职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

用人单位应当如实提供()等资料。

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果


参考答案：A,B,C

第2题：

劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()


参考答案：对

第4题：

职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断。

A对

B错


对
略

第5题：

职业病诊断时,用人单位客观上无历年工作场所职业病危害检测与评价资料,则不承担举证不力责任。( )

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第6题：

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?


参考答案：依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构。

第7题：

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第8题：

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告栏内容不包括

A、操作规程

B、职业病危害事故应急救援措施

C、工作场所职业病危害检测结果

D、职业病防治规章制度

E、历年受职业危害人数


参考答案：E

第9题：

用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。( )判断对错


参考答案：对

第10题：

用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

  • A、职业病诊断
  • B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触
  • C、工作场所职业病危害因素检测结果
  • D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

正确答案:D

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