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最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A、政府社会保障部门B、所在用人单位C、所在地地方政府D、国务院社保部门

题目

最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

  • A、政府社会保障部门
  • B、所在用人单位
  • C、所在地地方政府
  • D、国务院社保部门
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第1题:

最低工资包括()。

A、加班加点工资

B、特殊工作环境、条件下的津贴

C、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬

D、国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等


参考答案:C

第2题:

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定。

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地人民政府

D.国务院社保部门


参考答案:C

第3题:

根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同( )的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。


参考答案:约定
解析:根据《最低工资规定》第三条规定,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

第4题:

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。

  • A、最低劳动报酬
  • B、最高劳动报酬

正确答案:A

第5题:

下列各项对我国工资保障制度的理解,正确的有( )。

A.用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.工资保障制度,一般包括最低工资保障和实际工资保障
C.在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬
E.劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资

答案:A,C,D
解析:
B项,工资保障制度,一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

第6题:

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()


参考答案:错误

第7题:

在劳动者履行了正常劳动义务的前提下,所在用人单位支付给劳动者的“最低工资”不得低于最低工资标准。这里的“最低工资”是指劳动者领取的( )。

A.全部工作时间内的劳动报酬

B.一个月的全部收入

C.一个月的工资和加班费

D.在法定工作时间内的劳动报酬

E.现金收入


正确答案:D

第8题:

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做( )。

A.最低工资率

B.最低工资

C.最低工资数额

D.最低工资制度


正确答案:B

第9题:

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。

A:延长工作时间工资
B:中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴
C:代扣代缴的社保个人承担部分
D:劳动者由于本人原因未提供正常劳动的
E:法律、法规规定的劳动者福利待遇等

答案:A,B,E
解析:

第10题:

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬称为( )。

  • A、最低工资
  • B、最低工资标准
  • C、最低劳动收入
  • D、最低劳动收入标准

正确答案:A

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