试述劳动法的渊源。
第1题:
劳动法的渊源包括()
选项格式:A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、部委规章
第2题:
( )是劳动关系的现实形态。
A.劳动法律原则
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律关系
第3题:
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和( )。
A.劳动法律形式
D.劳动法律事件
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
试述宪法的渊源。
第9题:
第10题:
劳动法基本原则的法律渊源是()。A、《工会法》B、《合同法》C、《劳动法》D、《宪法》
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件
下列属于法律渊源的有()A、劳动法律B、行政规章C、正式解释D、雇佣规则E、地方性劳动法规
单选题()是劳动关系的现实形态。A 劳动法律原则B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律关系
单选题依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A 劳动法律形式B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律事件
问答题简述我国劳动法渊源的种类。
问答题试述劳动法的渊源。
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件E、劳动合同关系
单选题()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A 劳动法的体系B 劳动法的渊源C 劳动法的原则D 劳动法的内容
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规