下列关于女职工权益保护的说法正确的是:()
第1题:
A.单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同
B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资
C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工
D.单位不能解除与女职工的劳动合同
第2题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,造成女职工损害的,应当承担赔偿责任。( )
第3题:
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A.女职工政治权益保护,集体协商
B.女职工政治权益保护、平等协商
C.女职工特殊保护,集体协商
D.女职工权益保护,平等协商
第4题:
第5题:
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
B.国家对女职工实行特殊劳动保护
C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第6题:
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第7题:
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工产前可以休假15天
C.女职工生育难产的,增加产假15天
第8题:
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,应依法给予赔偿。()
第9题:
第10题: