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梁某系某县教育局组织科科员,因严重不遵守单位考勤纪律,被该县教育局给予记大过处分。对此,梁某不服,梁某可以通过以下哪个途径实现救济?()A、向市教育局申请行政复议B、向县政府申请行政复议C、向县人民法院提起行政诉讼D、向该县教育局提出申诉

题目

梁某系某县教育局组织科科员,因严重不遵守单位考勤纪律,被该县教育局给予记大过处分。对此,梁某不服,梁某可以通过以下哪个途径实现救济?()

  • A、向市教育局申请行政复议
  • B、向县政府申请行政复议
  • C、向县人民法院提起行政诉讼
  • D、向该县教育局提出申诉
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第1题:

某县直单位党组成员李某因违反有关规定被县委县政府给予撤销党内职务、撤销行政职务处分,该单位党组认为处分畸重,拒不落实对李某降低职级工资的决定。该单位党组违反了什么纪律?

A.工作纪律

B.群众纪律

C.政治纪律

D.组织纪律


答案:A

第2题:

2018年,某县委组织部对全县党员干部重新梳理登记过程中,发现有一名主任科员联系不上,后经调查发现该名干部已在外做房地产生意多年。请问该县委党委的行为属于违反工作纪律的哪种情形?()

A.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃

B.因工作不负责任致使所管理的人员出走

C.维护组织纪律不力

D.维护政治纪律不力


参考答案:B

第3题:

根据《行政复议法》的规定,如教师不服其任教所在地某县教育局的行政处罚,欲申请行政复议,可以向谁提出?()。

A、该县教育局

B、该县人民政府

C、该县所在地市(地)级教育行政部门

D、该县所在地省级教育行政部门


答案:B、C

第4题:

根据我国《公务员法》的相关规定,下列情况违反回避制度的是( )。

A.李某为教育局审计科副科长,其姐夫为教育局局长

B.张某为某市档案局普通公务员,希望组织将其妻子调入本局工作

C.王某为青山县人,现任该县县委组织部长

D.赵某为县地税局局长,其子在某乡税务所任税务员


正确答案:ACD
2.ACD【解析】根据《公务员法》第68、69条规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实施地域回避,法律另有规定的除外。因此可知,只有B项没有违反回避制度。

第5题:

依据《中国共产党纪律处分条例》规定,某教育局党委副书记,因违反财经纪律受到党内严重警告处分,则其_____年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年


参考答案:B

第6题:

某县教育局局长妻子许某,在被该县某小学招录后,在既未报告也未请假的情况下,长达2年未到该学校上班,但仍照常领取工资,后被巡查组发现。请问许某的行为属于违反廉洁纪律的哪种情形?()

A.侵占公私财物

B.在生活保障上谋取特殊待遇

C.“吃空饷”

D.收受可能影响公正执行公务的礼金


参考答案:C

第7题:

朱某于2010年11月被县人大常委会决定任命为县教育局局长。2011年4月县委召开常委会议,决定免去朱某县教育局总支书记和教育局局长的职务。朱某对县党委的决定不服,欲诉诸法律解决。问:(1)朱某与县教育局之间是否存在行政法律关系?为什么?(2)朱某与县委之间的问题能否适用行政法解决?为什么?


参考答案:答:(1)朱某与县教育局之间存在行政法律关系。朱某对县党委免职的决定不服,诉诸法律的行为,是以国家公务员为一方当事人,国家行政机关为另一方当事人的内部行政法律关系。
(2)朱某与县委之间的问题不适用行政法解决。对于因内部行政法律关系发生的争议,一般由行政机关本系统处理,不能提起行政诉讼。

第8题:

某县法官黄某在办理退休手续后,次月即在该县当律师,收取案件代理费。黄某的行为属于违反 的行为。( )

A.廉洁纪律

B.组织纪律

C.政治纪律


正确答案:A

第9题:

某教育局刘某利用职权或者职务上的影响,将本人、配偶、子女应当由个人支付的费用,由下属单位支付、报销。根据《中国共产党纪律处分条例》,以上行为属于违反___行为。

A、工作纪律

B、组织纪律

C、政治纪律

D、廉洁纪律


参考答案:D

第10题:

某县教育局科员李某因违纪被开除公职,李某对该处分不服,可以寻求的救济途径 是()。
A.向县人民法院提起行政诉讼 B.向市教育局提出申诉 C.向市教育局申请行政复议 D.向县人民政府申请行政复议


答案:B
解析:
《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道该人事处理之日起 三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公 务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三 十日内直接提出申诉。应选B。

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