企业法律顾问资格考试
下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（）。A、技能工资B、浮动工资C、红利D、奖金
题目
下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（）。
- A、技能工资
- B、浮动工资
- C、红利
- D、奖金
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相似问题和答案
第1题：
薪酬中与绩效相关的是()。
A、岗位工资
B、级别工资
C、工龄工资
D、绩效工资
E、奖金
参考答案：DE
第2题：
下列属于薪酬体系中的弹性部分的有（ ）。
A.基本工资
B.奖金
C.福利
D.津贴
E.红利
B.奖金
C.福利
D.津贴
E.红利
答案：B,E
解析：
奖金和红利是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员的工作绩效之间的联系最为密切，它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。
第3题：
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。
A．红利
B．全勤奖
C．技能工资
D．股票期权
正确答案：B
本题考察的是薪酬。薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括基本工资、绩效工资(奖金)、成就工资、津贴。成就工资包括红利和股权。间接薪酬主要指各种福利。答案为B。
本题考察的是薪酬。薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括基本工资、绩效工资(奖金)、成就工资、津贴。成就工资包括红利和股权。间接薪酬主要指各种福利。答案为B。
第4题：
企业薪酬制度的类型有（）
- A、 岗位工资制
- B、 技能工资制
- C、 结构工资制
- D、 绩效工资制
- E、 工持股制
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用（）
A结构工资
B奖金
C岗位工资
D浮动工资
C
略
第6题：
下列薪酬类型中，属于绩效工资的有()。
A.技能工资
B.浮动工资
C.红利
D.奖金
正确答案：BD
本题涉及的考点是薪酬相关的知识点。一般直接薪酬包括了工资、绩效工资、成就工资、津贴。其中工资主要包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资;绩效工资主要包括全勤奖、年终奖、效益奖等奖金;成就工资主要是红利和股权;津贴则主要指对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿，它包括岗位津贴、工作津贴等。因而上述选项中只有浮动工资和奖金属于绩效工资的范畴，本题的正确答案为BD。
第7题：
下列各项不属于直接薪酬的是()。
A:基本工资
B:绩效工资
C:股票期权
D:奖金
B:绩效工资
C:股票期权
D:奖金
答案：C
解析：
薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬，其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付；而间接薪酬则包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以非现金形式延期支付。
第8题：
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。
A.奖金
B.岗位工资
C.结构工资
D.浮动工资
参考答案：A
第9题：
农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。
A浮动工资
B基本工资
C综合补贴
D奖金分配
A,D
略
第10题：
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
- A、基本工资
- B、绩效工资
- C、奖金
- D、社会保险
正确答案:D