奖金
福利
技能工资
服务
佣金
第1题:
“合理化建议奖”作为一种薪酬形式,它属于( )
A.基本薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.可变薪酬
第2题:
第3题:
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。
A.奖金
C.技能工资
D.服务
E.佣金
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.激励薪酬 D.补偿薪酬
第9题:
第10题:
下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式 D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本 E.津贴和补贴属于间接薪酬
单选题带薪非工作时间属于()中的一种形式。A 基本薪酬B 津贴C 可变薪酬D 间接薪酬
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的()类型。A 直接薪酬B 间接薪酬C 激励薪酬D 内部回报
单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资
多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金
单选题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A 基本薪酬B 间接薪酬C 激励薪酬D 补偿薪酬
单选题在全面薪酬体系中,股票期权属于()A 成果型薪酬B 过程型薪酬C 直接经济薪酬D 间接经济薪酬
如下薪酬形式中,属于基础薪酬并侧重个人表现的是()A、岗位薪酬B、能力薪酬C、绩效薪酬D、年功薪酬E、激励薪酬