心理治疗(主管技师)

气质是()。A、表现在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性方面的一种稳定的心理特征B、是一种与社会相关最密切的人格特征C、指个体对社会、对自己、对他人的一种心理倾向D、不受神经系统活动特性的制约,有好坏之分E、在后天社会环境中逐渐形成的

题目

气质是()。

  • A、表现在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性方面的一种稳定的心理特征
  • B、是一种与社会相关最密切的人格特征
  • C、指个体对社会、对自己、对他人的一种心理倾向
  • D、不受神经系统活动特性的制约,有好坏之分
  • E、在后天社会环境中逐渐形成的
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

职业生涯规划理论考虑到人的气质主要是因为()。

A、气质与人从事的职业相关

B、气质不以人的活动目的和内容为转移

C、气质是相对稳定的个性特点

D、气质是稳定的


参考答案:A

第2题:

下列关于气质的描述正确的是( )
A.气质是一种稳定的心理特征 B.人的气质是通过后天因素造成的
C.气质没有好坏之分 D.气质能决定一个人未来成就的大小
E.人的气质是天生的


答案:A,C,E
解析:
气质是依赖于人的生理素质的个性心理特征。气质没有优劣之分,不能决定人未来成就的大小。

第3题:

下列对气质的描述错误的是()

A、气质是一种稳定地心理特征

B、人的气质差异是通过后天培养形成的

C、气质不具有好坏之分

D、气质不能决定一个人未来的成就大小


参考答案:B

第4题:

什么是气质?简述气质差异的作用?


正确答案:气质是人的心理活动的动力特点。同一般所谓的“脾气”、“秉性”相近。它在人参与的不同活动中有近似的表现,而不依赖于活动的内容、动机和目的。气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程。
气质差异表现为气质类型及其行为特征的差异。应用的范围。各种类型的气质往往都有积极和消极的一面.如果人们能够从事较适合其气质特征的工作,则能扩大气质类型积极的一面,而缩小消极的一面。这样就能更好发挥人们的积极作用,从而保证工作的安全和效率的提高。因此,应当应用气质的差异,妥善地安排人们的工作。可以从人机关系、人际关系、思想教育等方面考虑应用气质差异。此外,要选拔和培训某些特殊专业的人员,也必须运用气质差异,以提高培训效果。

第5题:

气质的定义包含()

  • A、气质的动力特征
  • B、气质的天赋性
  • C、气质的理智特征
  • D、气质的反应性
  • E、气质的稳定性和可变性

正确答案:A,B,E

第6题:

气质差异的应用要遵循以下原则()。

A、气质绝对原则。

B、气质相对原则

C、气质互补原则

D、气质发展原则


参考答案:ACD

第7题:

对于性格与气质之间关系描述正确的是( )
A.性格与气质的性质是不同的 B.性格与气质的生理基础有所区别
C.性格可以指导气质的发展 D.气质会使性格带上一层独特的色彩
E.性格是气质发展的基础


答案:A,B,C,D
解析:
性格与气质的性质是不同的,气质是个性心理特征中遗传色彩最浓的部分,性格更具有社会的特点;性格与气质的生理基础不同,气质的生理基础是高级神经活动的类型特点,而性格的生理基础是高级神经活动的类型特点与暂时神经联系系统“合金”,后天形成的条件反射在性格中起主要作用;气质影响到一个人对事物的态度和行为方式,因而使性格带上某种气质的色彩;性格可以掩蔽和改造气质,指导气质的发展,使他服从于生活实践的要求;气质是先天的,是性格发展的基础。

第8题:

下列关于气质的描述,错误的是( )

A、气质是先天的

B、气质受神经系统活动特性的制约

C、气质无好坏之分

D、不稳定而灵活的神经类型对应的气质是胆汁质

E、气质是可以改变的


参考答案:E

第9题:

下面对气质的描述错误的是()。

  • A、气质是一种稳定的心理特征
  • B、人的气质差异是通过后天培养形成的
  • C、气质不具有好坏之分
  • D、气质不能决定一个人未来的成就大小

正确答案:B

第10题:

()是人的个性特征,()是人的言谈、举止和态度的综合表现。

  • A、气质、姿态
  • B、风度、气质
  • C、气质、风度

正确答案:C

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