餐厅服务员
波兰人无论在正式或非正式的宴请中（）。A、不主动敬酒B、都经常敬酒C、不主张喝酒D、都必须喝酒
题目
波兰人无论在正式或非正式的宴请中（）。
- A、不主动敬酒
- B、都经常敬酒
- C、不主张喝酒
- D、都必须喝酒
相似问题和答案
第1题：
由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。()
第2题：
对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?
A.正式组织中也存在非正式组织
B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的
C.正式组织中不存在非正式组织
D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织
第3题：
A、正式组织者
B、非正式组织者
C、集体组织者
D、个体组织者
第4题：
制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。
正确答案:正确
第5题：
（）是现代生活中经常采用的一种非正式的宴请形式，是在商务交往中具有业务关系的合作伙伴，为进行接触、保持联系、交换信息或洽谈生意而通过用餐的形式进行的商务聚会。
- A、宴会
- B、便宴
- C、家宴
- D、工作餐
正确答案:C
第6题：
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第7题：
以下关于非正式组织的表述正确的是（）
- A、单位中的非正式组织是非法的组织
- B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织
- C、单位内部总是存在着非正式组织
- D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
正确答案:C
第8题：
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。
A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准
B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准
C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
E．非正式组织对正式组织而言有利有弊
第9题：
非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系？
正确答案: 1）非正式组织在企业中的作用有：
①它往往是由同一个阶层的人组成的群体而能够将这一阶层的人富有成效地联结起来。沟通正式组织无法沟通的意见，增加正式组织的凝聚力，以增强组织中个体的整合意识。
②非正式组织在一定程度上也对正式组织起到了破坏作用，如：工人对工作速度的快慢会自行订出一套规范，通常都附于管理部门制定的标准，通常也都很有效。
2）处理好正式组织和非正式组织之间的关系：这两个组织之间是相互影响的。
①非正式的组织方式源于已有的正式组织秩序，受正式组织渠道的塑造，但同时又在很大程度上影响着甚至决定着正式组织的运作。
②非正式组织方式和社会网络也起着必不可少的作用。在一般的科层制企业中，各种工作的相关性极强，这就靠灵活的社会关系网络来起作用了。所以说科层制在很大程度上依赖于非正式的合作、个人友谊、联盟等事实。
第10题：
主客双方利用共同进餐的时间边吃边谈的非正式宴请称作（）。
- A、宴会
- B、酒会
- C、茶会
- D、工作餐
正确答案:D