物业服务礼仪
在绿化外包服务合同中，必须对月度考核结果与月度服务费的挂钩方式、（）、争议的解决方式等事项作出明确约定。A、对扣款金额的确认B、对月度考核结果的确认C、对驻场负责人的考核方式D、对驻场负责人考核的确认
题目
在绿化外包服务合同中，必须对月度考核结果与月度服务费的挂钩方式、（）、争议的解决方式等事项作出明确约定。
- A、对扣款金额的确认
- B、对月度考核结果的确认
- C、对驻场负责人的考核方式
- D、对驻场负责人考核的确认
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。
A．国资委主任对企业负责人的直接评价
B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同
C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同
D．考核结果与奖惩挂钩
正确答案：B
本题旨在考查对企业负责人经营业绩的考核。
本题旨在考查对企业负责人经营业绩的考核。
第2题：
代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
- A、月度
- B、季度
- C、年度
正确答案:A
第3题：
“三基”工作抽查督导考核,半年抽查验收时现场抽考挂钩得分作为本单位月度抽查考核得分与单位工资总额及领导班子成员月度支付薪酬挂钩。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
- A、40%，50%，10%
- B、40%，40%，20%
- C、50%，30%，20%
- D、30%，50%，20%
正确答案:A
第5题：
清洁外包服务质量月度考核中如发生扣款情况，除要求外包单位加盖公章确认，需交客户服务部门负责人和（）负责人审核。
- A、安防部门
- B、物业服务中心
- C、综合事务部门
- D、财务部门
正确答案:B
第6题：
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。
A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
答案：D
解析：
D项表述不当，一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡等指标。
第7题：
办理月度清洁服务费支付申请审批手续应提交的资料包括外包单位发票、报销单和（）
- A、《清洁服务合同》
- B、《外包服务整改通知书》
- C、《外包服务质量月度考核表》
- D、清洁公司提交的《月度工作总结》
正确答案:C
第8题：
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核
参考答案：D
第9题：
集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。
- A、20
- B、30
- C、35
- D、40
正确答案:B
第10题：
国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
- A、届满考核
- B、季度考核
- C、期末考核
- D、业绩考核
正确答案:A