人社系统考试
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。A、有人力资源服务申请表B、有明确的章程和管理制度C、建立了信息档案D、有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
题目
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
- A、有人力资源服务申请表
- B、有明确的章程和管理制度
- C、建立了信息档案
- D、有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
相似问题和答案
第1题：
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
第2题：
人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
第3题：
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.12
B.20
C.10
D.15
第4题：
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
- A、为劳动者提供平等的就业机会
- B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
- C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
- D、介绍未满十六周岁的未成年人就业
正确答案:B,C,D
第5题：
立人力资源服务机构，应当取得（），并在许可范围内开展活动。
- A、人力资源服务许可
- B、工商许可证
- C、房权证
- D、相关部门批准
正确答案:A
第6题：
经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
第7题：
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立()，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
第8题：
人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。
A.地址、法人
B.变更、延续
C.变更、注销
D.登记、延续
第9题：
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
- A、12
- B、20
- C、10
- D、15
正确答案:D
第10题：
申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
- A、人力资源服务申请表
- B、信息服务档案
- C、章程和管理制度、负责人身份证明和专职工作人员相关材料
- D、场所、设施的使用权或者所有权证明
正确答案:A,C,D