汽车装配工考试
质量检验是测量、判断、分析、（）四个环节所组成的一个运动过程。A、考核B、反馈C、检查D、实施
题目
质量检验是测量、判断、分析、（）四个环节所组成的一个运动过程。
- A、考核
- B、反馈
- C、检查
- D、实施
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相似问题和答案
第1题：
薪酬管理的第一个环节是( )。
A. 绩效考核
B. 绩效反馈
C.绩效实施
D. 绩效计划
参考答案：D
第2题：
培训评估体系是一个由()组成的过程，在不断的反馈、改进后能使培训实施不断甄于完善。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训执行
D.培训实施评估反馈
E.再修改实施
B.培训规划
C.培训执行
D.培训实施评估反馈
E.再修改实施
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
教师资格考试有关教学工作的基本环节是备课、上课、( )、作业批改(成绩考核)四个环节组成。
教学工作的基本环节是备课、上课、（ ）、作业批改(成绩考核)四个环节组成。
课外辅导
第4题：
绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）
- A、确定绩效标准
- B、绩效辅导
- C、考核实施
- D、绩效反馈
正确答案:B
第5题：
科学的培训工作过程是（）。
- A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
- B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
- C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
- D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
正确答案:A
第6题：
我国制定绩效管理的四个环节是（ ）。
A．目标设计
B．能力设计
C．过程指导
D．考核反馈
E．激励发展
正确答案：ACDE
教材第169页
教材第169页
第7题：
质量检验是由（），判断，（），反馈四个环节组成的工作过程。
正确答案:测量，分析
第8题：
绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。
A. 绩效实施
B. 绩效计划
C.绩效考核
D.绩效反馈
参考答案：BD
第9题：
科学的培训工作过程应该是：（）。
- A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高
- B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
- C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
- D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
正确答案:A
第10题：
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节的依次循环。
- A、绩效计划
- B、绩效实施
- C、绩效监督
- D、绩效考核
- E、绩效反馈
正确答案:A,B,D,E