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什么是不安全因素，你在工作中发现可以用哪些方法解决？
题目
什么是不安全因素，你在工作中发现可以用哪些方法解决？
参考答案和解析
正确答案:是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
若为设备缺陷通过设备部处理，人的不安全行为可以采用现场纠正或通知安质部对其指导教育，管理上缺陷或较大设备问题可以通过合理化建议渠道。
若为设备缺陷通过设备部处理，人的不安全行为可以采用现场纠正或通知安质部对其指导教育，管理上缺陷或较大设备问题可以通过合理化建议渠道。
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相似问题和答案
第1题：
u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？
正确答案：
第2题：
特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，可以自己解决处理。
A对
B错
错
略
第3题：
什么是问题解决？影响问题解决的因素有哪些？
正确答案：
【答案要点】问题解决是指个人应用一系列的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程。影响问题解决的因素有：(1)问题的特征。(2)已有的知识经验。(3)定势和功能固着。除了上述因素外，个体智力水平、性格特征、情绪状态、认知风格和世界观等个性心理特征也制约着问题解决的方向和效果。
【答案要点】问题解决是指个人应用一系列的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程。影响问题解决的因素有：(1)问题的特征。(2)已有的知识经验。(3)定势和功能固着。除了上述因素外，个体智力水平、性格特征、情绪状态、认知风格和世界观等个性心理特征也制约着问题解决的方向和效果。
第4题：
领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释（）
- A、激励理论
- B、双因素理论
- C、公平理论
- D、路径-目标理论
正确答案:A,B
第5题：
电梯司机在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素时应当如何处理？
正确答案: 电梯司机在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即要求乘客离开电梯并停止电梯的运行，并立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告，在事故隐患或者不安全因素未消除前，不得使用电梯。
第6题：
u 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？
正确答案：
第7题：
什么是燃烧节能技术？你在工作中了解到有哪些燃烧节能技术？
正确答案:燃烧节能技术是指为提高燃烧效率改善燃烧效果所采用的一些较新的技术，比如脉冲燃烧、低氧燃烧、分层燃烧、富氧燃烧等都属于燃烧节能技术。
第8题：
你希望在工作中能够获得什么？
正确答案：
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。
第9题：
班组长应当经常检查生产中的不安全因素，发现问题（）。
- A、及时解决
- B、立即上报
- C、上井记录
正确答案:A
第10题：
小直径人工血管为什么没有满意的使用效果？查阅文献，你发现解决的途径有哪些？
正确答案: 对动脉粥样硬化引起的小直径血管梗塞或狭窄是目前临床上的常见问题，然而目前的小直径人工血管却不并不能达到满意的使用效果，其原因有二：其一是由于小直径血管直径小，血流慢，易形成血栓栓塞；其二是小直径血管直径小，血液中的一些蛋白、脂肪等易停留在血管壁，导致内皮增生。
解决途径一：人工血管内皮化在材料表面种植内皮细胞。
（1）单期种植法：将新鲜获取的内皮细胞在手术前较短时间内种植于人工血管管壁，直接用于手术。但是通畅率无明显提高。
（2）二期种植法：将新鲜获取的内皮细胞先离体培养，再高密度种植于人工血管，然后植入人体，且通畅率明显高于未种植内皮细胞的人工血管。
解决途径之二：基因修饰利用分子生物学技术，在植入的内皮细胞中导入使血管扩张、抗血栓形成的基因片段，有望从根本上提高人工血管的通畅率。
抗凝基因的选择：
1.纤溶酶原激活物基因如组织型纤溶酶原激活物（t-PA.，尿激酶型纤溶酶原激活物、尿激酶。
2.水蛭素
3.一氧化氮合成酶、Ⅹa因子抑制剂、组织因子旁路抑制物、环氧合酶-1、前列腺环素合成酶等。
解决途径之三：改进、优选材料。探究生物相容性、力学性能等物理性能更优良的材料。